为深入贯彻落实“访企拓岗促就业”专项要求，精准对接企业用人需求，拓宽毕业生就业渠道，深化校企协同育人。9月28日，聊城大学建筑工程学院党委书记张保良、团委书记董雪、辅导员贾文斌前往尤洛卡（山东）矿业科技有限公司开展“访企拓岗”专项行动。
座谈会上，企业负责人对学院一行的到访表示热烈欢迎，并围绕公司发展规划、业务板块、人才梯队建设和岗位需求作了详细介绍。他表示，尤洛卡高度重视与高校的人才合作，希望借助聊城大学建筑工程学院的办学积淀，在实习实训、毕业生就业、项目攻关等方面开展务实合作，共同培养懂工程、懂技术、懂现场的高素质应用型人才。
学院党委书记张保良介绍了建筑工程学院的专业设置、学科特色、人才培养模式。他表示，学院始终坚持“走出去”与“请进来”相结合，主动对接优质企业，精准摸排岗位需求，推动人才培养与产业需求同向发力。希望以此次访企拓岗为契机，与尤洛卡在共建实习实践基地、联合开展科研与工程应用研究、定向输送毕业生等方面深化合作，实现资源共享、优势互补、互利共赢。
随后，学院一行在尤洛卡相关负责人陪同下，参观了企业展厅、研发中心及生产车间，详细了解企业发展历程、产业布局、核心技术和项目建设情况。尤洛卡作为国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，长期深耕矿山安全、智能装备、物联网技术及工程数字化等领域，在智能监测、矿用新材料、工程信息化等方面形成了鲜明技术优势，近年来对应用型人才需求持续增长。
此次访企拓岗活动，进一步打通了学院与泰安市优质企业之间的沟通渠道，为拓展毕业生就业岗位、优化人才培养方案提供了重要参考。下一步，建筑工程学院将持续推进“访企拓岗促就业”专项行动，主动走进重点企业、高新技术企业，不断挖掘优质岗位资源，搭建更高水平的校企合作平台，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。
（审核 张保良）
