9月24日下午，商学院（质量学院）举办“湖畔雁阵”教师党支部书记沙龙，学院党委领导班子成员、全体教师党支部书记及支部委员参加了活动。本期沙龙以“党建聚雁阵 数智助育人——谈人工智能赋能人才培养质量提升”为主题，共同交流探讨党建业务融合的新思路、新方法、新举措。学院党委副书记、副院长李正雷主持本次沙龙活动。

李正雷首先介绍本次沙龙活动主题、举办目的以及参会人员，点明本次沙龙紧扣2026版人才培养方案修订工作，聚焦人工智能赋能商科人才培养，以党建为引领推动党建工作与教育教学业务深度融合，凝聚支部力量破解数智育人现实难题。

商学院（质量学院）副院长匡萍围绕新版人才培养方案作解读，系统剖析人工智能为商科人才培养带来的发展机遇，同时客观梳理数智化转型过程中课堂吸引力弱化、学生思维惰性、数智伦理与学风建设等现实挑战，提出要发挥支部战斗堡垒和党员骨干教师头雁作用，坚持提质不堆砌，把AI伦理、商业诚信纳入课程思政，实现德技并修的商科人才培养目标。

在重点交流研讨环节，经济学、金融工程、会计学、工商管理、管理工程五位教师党支部书记、系主任立足各自专业建设实际，分别交流AI融入课程体系、实践教学的实施路径，汇报党建引领专业建设的实践思路，围绕课程链搭建、实践场景打造、产教联建、师资队伍建设、专业群资源共享等方面分享经验做法，查摆改革推进过程中的师资、平台数据资源等短板不足，提出改进举措。与会支部委员围绕人工智能在课堂教学、课程作业、毕业设计等教学场景中的具体应用开展自由研讨，就AI工具使用边界管控、学术诚信建设、学生批判性思维培育、全过程学业评价改革等现实问题充分交换意见，凝聚改革共识。

李正雷总结时强调，各教师党支部要立足2026版人才培养方案落地实施，充分用好人工智能赋能育人手段，发挥“双带头人”教师党支部书记头雁领航作用，激活“雁阵”集群合力，切实推动党建工作和人才培养深度融合，把本次沙龙研讨形成的思路举措转化为专业建设、课程改革、实践育人的具体行动，以高质量党建引领商科人才培养质量持续提升。活动后现场汇总梳理研讨意见建议，沙龙圆满结束。

大家一致认为，AI赋能人才培养既是技术变革命题，更是立德树人的育人命题。教师党支部要牢牢把握为党育人、为国育才根本任务，引导教师主动驾驭数智教学工具，在课程教学、实践实训、毕业设计全过程规范AI使用，筑牢学术诚信与职业伦理底线，着力培养兼具专业本领与数字素养的新时代商科人才，为学校一流高水平应用型大学建设贡献力量。

（审核 李正雷）