学校部署推进人力资源管理系统升级工作
6月2日,我校召开人力资源管理系统升级部署推进会。副校长桑红燕主持会议并提出工作要求。党委教师工作部、人力资源处、网络信息中心负责同志、业务骨干、技术专班参加会议。
网络信息中心通报了项目进展情况。项目分两阶段推进,第一阶段基础环境升级与数据迁移已全面完成,第二阶段业务梳理、系统开发与功能落地进入攻坚期,多项核心模块已上线运行,系统效能持续提升。
与会人员围绕本次升级工作中的堵点、难点和工作建议展开深入讨论,直面问题、坦诚交流、共商对策,进一步凝聚起协同攻坚、提质增效的强大合力。
桑红燕强调,人力资源管理系统升级是学校数智校园建设的关键工程,旨在全面消除数据库安全隐患、拓展业务模块功能、升级标准化数据治理体系,强化人事数据全生命周期管理,惠及全体教工。相关部门和人员要严格落实学校“提标、提速、提能力,争先、争优、争一流”工作要求,提高工作标准、压实工作责任,全面查漏补缺,加快破解难点、堵点,强化跨部门协同联动,提升攻坚能力,以严实作风推动各项任务落地见效,全力打造安全规范、高效便捷、可复制可推广的人事数据治理样板,为学校高质量发展提供坚实数字化支撑。
(审核 王超)
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时间 :2026-06-03
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作者 : 安洪勇