编者按：五年砥砺奋进，五年春华秋实。第五次党代会以来，聊城大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，团结带领全校师生，在高水平应用型大学建设征程上书写了浓墨重彩的篇章。即日起，我们推出“喜迎党代会·巡礼十四五”专题报道，全方位、多角度展示“十四五”以来学校各项事业取得的辉煌成就，凝聚全校力量，以昂扬姿态迎接第六次党代会的胜利召开。

【党建思政篇】

党建赋能强引领  思政育人促发展

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。“十四五”以来，聊城大学党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，牢牢把握教育的政治属性，以“党建引领工程”为总抓手，推动党建工作与事业发展深度融合、同频共振。学校党委在强化政治引领中铸牢忠诚，在深化理论武装中凝心铸魂，在夯实基层基础中激发活力，在正风肃纪中涵养生态，为高水平应用型大学建设提供了坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。

坚守政治引领，筑牢发展根本根基

“十四五”以来，学校党委始终把加强党的全面领导作为办学治校的根本保证，坚持把党的领导贯穿办学治校全过程，不断完善议事决策机制、抓实政治巡视整改、强化精准政治监督，确保上级重大部署落地见效，推动学校治理效能全面提升。

强化政治引领，筑牢办学治校根基。学校党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，高质量开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育，相关经验做法被《中国教育报》《山东组织工作》等媒体刊发推广。校院两级党委领导班子成员带头讲党课280余次，入选全省党员教育“优秀党课”和高校“精品党课”。

扛牢责任担当，政治巡视整改见底见效。学校以强烈的政治担当接受两轮省委政治巡视，把巡视整改作为重大政治任务，制定省委巡视整改方案、台账和任务分工，推动整改任务落地见效。聚焦“国之大者”，深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，围绕黄河重大国家战略、教育强国建设等开展专项监督，确保党中央决策部署和省委工作要求在学校一贯到底。

完善议事决策机制，提升治理效能。召开学校第五次党代会，确立高水平应用型大学建设目标，实施综合改革50余项举措，纵深推进“三大融合”“九大工程”，入选山东省应用型本科高校建设单位。严格贯彻党委领导下的校长负责制，修订完善党委全委会、常委会和校长办公会议事规则，建立党委书记和校长经常性沟通机制，确保“三重一大”事项集体研究、科学决策。全面落实院级党组织会议、党政联席会议议事规则，常态化开展制度落实专项督查与列席旁听工作，累计确定党委书记抓基层党建突破项目90项，成果获评山东省高校优秀成果。五年来，党委统揽全局、协调各方的领导核心作用不断强化，学校在省属本科高校高质量发展绩效考核中连续取得优秀等次。

压实意识形态责任，守好育人阵地。党委严格落实意识形态工作责任制，完善责任清单和负面清单，定期研判、专项巡察、闭环整改，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。加强省级重点马克思主义学院建设，推进“思政课程”与“课程思政”同向同行。筑牢网络、课堂、社团等各类阵地，落实“一会一报”制度，构建“1+3”全天候舆情监测体系，编发舆情周报182期，高效处置涉校舆情。扎实推进民族团结进步教育，推动中华优秀传统文化融入育人全过程。深化文化润疆，累计选派439名师范生、18名教师赴疆支教，以教育为桥促进各民族交往交流交融。学校获评山东省教育网络安全工作先进单位，意识形态领域保持向上向好态势。积极构建大宣传格局，建强“一报一网两台两微四号”全媒体矩阵，实现“一次采集、多元分发”，在新华社、光明日报、半月谈、科技日报等国家级、省级权威纸媒，发表反映学校改革发展成就的重磅报道140余篇，媒体的种类与层次、报道的篇幅与数量均实现新突破。

深化理论武装，思政品牌提质创优

学校坚持用党的创新理论武装头脑，高质量开展党内集中学习教育，筑牢全校师生团结奋斗的思想根基，打造了一批在全省乃至全国有影响的思政育人品牌。

理论武装走深走实。严格执行“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，成立党的二十大精神宣讲队伍，打造“行走的青年思政课”，组织党员干部赴孔繁森同志纪念馆、鲁西第一个党支部纪念馆等红色教育基地开展“沉浸式”党性教育160余次，参与党员4300余人次。2部作品入选全省党员教育“优秀党课”和高校“精品党课”。6名教师入选山东省理论人才“百人工程”，入选人数位列省属高校第二位。

思政品牌特色凸显。学校不断创新思政育人模式，构建“大思政”体系。首创打造的“思政年历”，依托全年36个重要节日、纪念日，构建“5分钟思政课+主题教育+文化活动+社会实践”的多维一体育人新模式，被省委教育工委简报向全省推介。牵头推进的“同城大课堂”，实现大中小学思政课一体化建设，荣获山东省高校教学成果一等奖。网络素养教育形成“1234”体系（编写一部读本、出台两项制度、抓好三支队伍、搭建四个平台），筑牢了网络育人新阵地，获批山东省智慧教育示范校。中华优秀传统文化教育“四三”工程深入实施。西部计划“聊大现象”持续闪耀，10000余名毕业生踊跃报名，1028人入选西部计划和研究生支教团，单年入选人数屡创新高，建成全国高校首家西部计划教育展馆，学校项目办连年获评全国优秀等次，被誉为“培养西部计划志愿者的沃土”。聊大龙舟队在第16届世界龙舟锦标赛中斩获6金1银，第17届世锦赛包揽U24组别11个项目全部冠军，被中央电视台、中国青年报等国家级媒体报道200余次；女子足球队问鼎2025年“省长杯”，展现聊大学子昂扬风貌。

以文化人成效彰显。成功举办50周年校庆系列活动，回顾办学历史、展示办学成就、赓续办学传统，凝聚推动学校实现高质量发展的强大精神动力。制定实施《聊城大学校园文明提升行动实施方案》，高分通过省级文明校园年度测评。系统打造25个品牌文化驿站，实现了校园文化资源的优化配置与广泛辐射。系统谋划“平湖四贤”湖区文化建设，建成李苦禅先生雕像园、张自忠将军雕像广场，校园文化景观进一步扩容提质。开展读书月、校园阅读达人评选、十佳讲书人展演等活动，校园阅读氛围日益浓厚，“学在聊大”的品牌效应进一步彰显。

建强战斗堡垒，先锋作用充分彰显

学校深入实施基层党组织建设质量提升工程，聚力党建引领、强化雁阵领航、推动融合创新，锻造高素质党员队伍和干部队伍，让党旗在基层一线高高飘扬。

“三个着力”建强教师党支部。学校出台《关于进一步加强新时代教师党支部建设的实施意见》，坚持系统思维、问题导向，调整优化党组织布局，新设教师党支部25个，全校99个教师党支部100%设在教研室、科研团队等教学科研一线，“双带头人”配备率达100%。圆满完成159个党支部支委会换届选举，累计评选五星级党支部94个、四星级党支部234个。创新开展“头雁沙龙”“湖畔雁阵”等特色党建活动19期，为教师党支部书记搭建思想交流、工作研讨、经验分享新阵地，以“头雁效应”激发“群雁活力”，深入推进党建与业务深度融合。学校成功培育全国党建工作样板支部2个、山东高校党建工作标杆院系3个、样板支部5个、“双带头人”教师党支部书记工作室2个，获评全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，党建案例入选山东省教育系统创新案例，《“三个着力”建强培优教师党支部，推动‘一融双高’落地见效》成功入选全省教育系统党建创新案例。7项课题获批山东省教育系统党建研究课题。

“靓丽树”活动树起先锋形象。学校创新开展“靓丽树”活动，号召广大党员亮党员身份、立先进标杆、树先锋形象。分类创建“领导干部党员示范岗”“教书育人党员示范岗”“优秀学生党员示范岗”等六类示范岗，评选校级“党员先锋”81名、“党员示范团队”49个。广大党员在学思践悟中当先锋，持续开展“我来讲党课”活动，形成教学相长浓厚氛围；在敬业奉献中作表率，教职工党员对标“四有”好老师，获省级教学成果奖24项、国家一流本科课程10门，入选“泰山学者”等省级人才7人；在攻坚克难中冲在前，龙舟队世锦赛夺金，自然指数排名居全国高校第149位；在廉洁自律中守底线——深入开展“廉洁文化季”，举办廉政讲堂、“青廉课堂”10期，营造风清气正校园生态。累计发展学生党员8156名、青年教师党员126名，党员队伍结构持续优化。

干部队伍担当过硬。学校出台《聊城大学干部队伍建设规划（2021—2025年）》，完成中层干部调整选拔，专业型干部占比提升至43.5%。实施年轻干部培养选拔工程，建立动态更新的年轻干部储备库，储备优秀年轻管理和专业技术人员120余名，选用79名“90后”科级干部，年轻干部工作评估位列全省45所高校第一。全面落实干部能上能下规定，完善平时、年度、专项、任期多维考核评价体系。构建分层分类干部教育培训体系，在红旗渠干部学院、井冈山教育基地开展专题研学。选派60余名干部担任第一书记、工作队员、“四进”工作队成员等，奋战在急难险重一线，8名同志获省“四进”工作队先进表彰。严格落实“五有”干部要求，树立重实干、重实绩的鲜明用人导向。

坚持严管严治，政治生态清朗向上

学校坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以优良党风带政风、促教风、正学风，清廉学校建设见行见效。

“两个责任”同向发力。学校党委与纪委同频共振，定期会商通报，每年召开全面从严治党暨纪委全体（扩大）会议，一体部署党风廉政建设和反腐败工作，制定修订全面从严治党制度文件11个，党委常委会定期专题研究全面从严治党工作。纪委书记常态化与党委班子成员谈心谈话，督促落实“一岗双责”，同分管联系单位党政主要负责人开展廉政谈话300余人次。精准运用监督执纪“四种形态”，五年来处置问题线索86件，形成有力震慑。

监督体系贯通协同。学校在全省率先制定各类监督贯通协调实施办法，构建“1+4+N”监督贯通协调机制，实现纪检监察与督查、巡察、审计、财会监督的贯通融合。扎实推进校内政治巡察，累计开展5轮对多个院级党组织的政治巡察，提出修改意见80余条。紧盯基建后勤、招标采购等重点领域，累计开展立项监督116项，切实扎紧制度笼子。联合5所高校开展黄河重大国家战略片区协作监督，获省纪委监委主要领导批示；“多学科融合，校地企联动”经验获评全省纪检监察系统专项监督创新典型案例。

廉洁文化启智润心。扎实推进“清廉聊大”建设，在省内高校率先启动“清廉食堂”。创新开设“青廉课堂”，加强新任职干部、新发展党员、新入职教师、入学新生“四新”人员廉洁教育。举办“廉洁文化季”，开展“廉心焕彩 清风聊大”廉洁文化作品展，吸引近2000人次参观学习。纪检监察微信公众号推出“新条例解读·以案说纪”“纪律在身边”专题，全方位涵育风清气正的政治生态。省纪委监委网站、《山东纪检监察工作》多次推广我校清廉学校建设经验。

回望“十四五”，党建引领蹄疾步稳，育人答卷亮点纷呈；奋进新征程，初心如磐使命在肩，实干担当再谱新篇。站在新的历史方位，聊城大学党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以更高标准抓实党建、以更实举措铸魂育人、以更强担当服务大局，团结带领全校师生踔厉奋发、勇毅前行，奋力开创高水平应用型大学建设新局面，以优异成绩迎接学校第六次党代会胜利召开，为强国建设、民族复兴贡献聊大力量！