为深化院校协同育人机制，提高护理人才培养与临床需求的契合度，8月19日，聊城大学医学院院长助理、护理教研室主任杨茜茜，医学院辅导员李孝杰，护理教研室专任教师王玉栋、徐丽君四位教师赴聊城市人民医院开展临床教学座谈与走访活动。聊城市人民医院护理部副主任姜勇，护理教育人才培养中心副护士长常宗霞及部分临床科室带教老师共同参加了本次座谈会。
会议伊始，聊城市人民医院护理部副主任姜勇致欢迎辞。她代表聊城市人民医院护理部及各临床科室对聊城大学医学院教师一行表示热烈欢迎，强调将以此次座谈会为契机，持续推动院校沟通与协作，携手提升护理学专业实习生的培养质量。杨茜茜首先介绍了医学院历届护理学专业毕业生的学习、实习和就业情况，并就实习生管理，实习前动员、思政教育等工作进行了汇报，建立了“医院-学校”心理教育联动干预机制。姜勇在发言中，首先对聊城大学护理实习生的整体素质给予肯定，并对各临床带教老师在实习生培养中的辛勤付出表示诚挚感谢。她还介绍了聊城市人民医院的实习生岗前培训安排、带教及管理方法，希望带教老师秉持“放手不放眼”的原则，怀揣“院校一家人”的情怀，守护每位护理学子的成才梦想。
随后，聊城大学医学院护理教研室专任教师王玉栋就加强实习护生职业防护培训与意识、根据不同临床科室特点预防职业暴露、以及职业暴露发生后的应急处理流程等内容，听取了临床带教老师的介绍。徐丽君与带教老师围绕实习护生理论知识、操作技能的考核方式、频次及考核后的反馈与提升方法进行了深入交流。医学院辅导员李孝杰就实习护生请假制度与日常管理作了专题说明，并建议临床带教老师及时与学校辅导员沟通，共同提升管理效率。
在随后的临床走访环节中，杨茜茜、王玉栋和徐丽君与实习同学展开深入交流。杨茜茜详细询问同学们在实习、学习和生活中遇到的困难，鼓励大家加强理论与操作技能学习，强调持续学习对实习、就业和职业发展的重要性。同学们积极分享轮转经历与现阶段操作能力水平，为完善护理专业实习方案、提升人才培养质量提供了诸多建设性思路。
本次座谈会通过与护理部、临床带教老师的深度交流和一线实地走访，全面调研实习生的临床表现，协调解决实践教学难题，精准把脉学生成长需求，成为衔接“理论教学—临床实践—职业发展”人才培养全流程的关键环节，为后续工作指明了具体方向。共扬合作之帆，同赴发展蓝海，聊城大学医学院将继续与各教学医院携手并肩，不断拓宽学生成长渠道，为“健康中国”建设持续注入澎湃动力！
（审核 王炜明）
