“十四五”以来，物理科学与信息工程学院党委面对新机遇、新挑战，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，全面落实立德树人根本任务，不折不扣落实校党委工作安排，推动解决制约学院班子建设运行、党的建设、事业发展等方面的问题，促进学院高质量发展。
坚持党建引领，办学治院能力进一步提升。强化理论武装，党员干部政治素养持续提升。学院党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，通过党委理论学习中心组、“第一议题”制度、参加专题学习班、党课等多形式、多层次的学习活动，引导党员干部学思用贯通、知信行统一。积极开展“双创”工作，2023年7月通信工程系本科学生党支部获批省党建工作样板支部培育创建单位，该支部“科技微课堂”项目获批聊城大学“党员示范岗”。以推进“标杆学院”“样板支部”建设为契机，调整教师党支部，将教师党支部建在教学科研团队上。获评学校“精品党课”三等奖。加强班子建设，政治功能不断强化。不断加强党委会、党政联席会议制度的落实力度，发挥这两个会议把方向、定大局的决策作用，班子团结协作，运行高效顺畅；及时做好会议记录、编发会议纪要200余期，做到决策有案可查、有文可据。学院党委获评“聊城市先进基层党组织”“聊城大学先进基层党组织”，受到聊城市委、学校党委表彰。2025年6月，《中国教育报》专题报道了学院专业特色建设路径与显著成效。强化制度建设，长效机制不断完善。既拿出“当下改”的举措集中解决现有的突出问题，又进一步完善制度形成“长久立”的机制，推动发现和解决问题规范化、长效化。出台物理科学与信息工程学院《网站信息更新管理办法》《关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生综合评价成绩的规定》《教风学风建设实施细则》《专业技术岗位竞聘管理办法补充规定》《横向课题、科技成果转移转化到账经费匹配办法》等文件。
坚持目标导向，内涵建设持续推进。适应新形势，学科专业结构和师资配备进一步优化。对标专业调整“向新向智”适应经济发展的要求，成功申报集成电路本科专业；统筹学院硕士点整体布局、学科硕士生招生情况、学院学科发展、师资配备等因素，新上集成电路科学与工程一级学科硕士学位授权点。通信工程专业顺利完成教育部工程教育认证专家组现场考查。坚持物理类博士引进须达到一层次以上，适当放宽信息通信类博士引进条件的原则，引进近30名青年博士。坚持融合发展，项目经费、成果转化、科研立项等取得新突破。与山东太平洋光纤光缆有限公司等共建的“聊城大学智慧光通信实习实训基地”成功入选省普通高等学校示范性实习（实训）基地。科研经费到账6000余万元。获得校友奖学金、企业资助30余万元。获批聊城大学历史上作为主持单位获批的第一项国家重点研发计划。一调研课题获副国级领导批示。坚持党管人才，人才队伍建设稳步推进。发挥党支部建在团队上的优势，强化团队建设质量，获批“泰山学者”青年专家6人；大力支持校际学术交流、企业挂职锻炼，本年度10余人入选“光岳人才工程”。1人获省政府特殊津贴。1人获得2025年山东省自然科学二等奖。3位高层次人才服务专员被山东省人力资源和社会保障厅通报表扬，1人获得“以才引才”奖励。引进中国科协青年人才托举工程人才1人。坚持产出导向，毕业生就业质量持续提升。落实就业“一把手”工程，开展访企拓岗100余次，邀请优秀校友做就业报告10余次，引导毕业本科生、研究生树立正确的择业观、就业观，毕业生就业率保持在90%以上，考研率30%以上。
坚持加强师德师风，铸魂育人成效进一步显现。强化教师队伍建设，铸魂育人能力持续提升。高速光传输理论与技术团队获批山东省优秀研究生导学团队；1人获得山东省优秀研究生导师称号；1名教师获评省级教学成果奖二等奖；1名教师获2023年全国高等学校物理基础课程青年教师讲课比赛华东地区一等奖；1人获批享受国务院政府特殊津贴人员；在2025年全国高等学校物理基础课程青教赛山东省预赛中，3人获一等奖，1人获二等奖；2名教师获评山东省师范类高校学生从业技能大赛优秀指导教师；5名教师获评第二十届山东省大学生物理教学技能大赛优秀指导教师；3名教师获评聊城大学教书育人楷模称号，等等。助力大学生科技创新实践，学科竞赛成绩取得新突破。获省级及以上竞赛奖励500余项，其中B类及以上赛事国家级奖项近50项。在2023年全国大学生机器人大赛中荣获全国一等奖，并接受中央电视台《朝闻天下》、山东电视台《晚间新闻》等采访报道。全面服务学生成长成才，立德树人成效显著。引领大学生服务社会，入选大学生志愿服务西部计划志愿者50余名，学院荣获第五届山东省青年志愿服务项目大赛铜奖，9人被评为2023—2024年度大学生志愿服务西部计划优秀志愿者。积极开展大学生寒暑期社会实践活动，3支团队入选全国千支大学生志愿服务团队，科技微课堂项目获评“优秀服务基层实践项目”、山东省2023年“终身学习品牌项目”。
（审核 高金华）
