为进一步增强新任职干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，充分发挥教育在先、提醒在前的作用，9月12日，学校纪检监察机构对新提拔调整的干部开展集体廉政谈话和警示教育。省纪委监委驻校纪检监察组组长，校党委常委、纪委书记高秀鹏对新任职干部进行集体廉政谈话。

　　高秀鹏谈到，对新任职干部进行廉政谈话是党内监督的一项基本制度，既是干部选拔任用的必要程序，更是组织对大家的关心爱护，目的在于帮助大家扣好廉洁履职的“第一粒扣子”，护航在新岗位开好头、起好步。他向大家提出四点要求。一是在思想上要清醒，更加自觉地用党的创新理论武装头脑，更加自觉地加强党性修养，做自我革命的“明白人”。二是在政治上要坚定，把“讲政治”作为立身之本，强化政治引领，提高政治能力，严守政治纪律和政治规矩，做对党忠诚的“践行者”。三是在言行上要自律，把党纪法规内化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做遵纪守法的“规矩人”。四是在工作中要担当，迅速找准工作的切入点和着力点，提升担当能力，强化担当作风，做干事创业的“实干家”。

　　新任职干部在聊城市教育馆进行现场学习，观看警示教育片，重温入党誓词，接受了一场深刻的廉政教育和思想洗礼。

　　开展新任职干部廉政教育是聊城大学纪检监察机构将监督关口前移，抓预防、治“未病”的重要举措。近年来，学校纪检监察机构坚持将廉政教育作为干部履新“必修课”，立足新任职干部“年轻”“初任”“新岗位”等特点，突出政治性和实效性，采取“面对面”集体谈话、沉浸式廉政教育等形式，对每批次新任职干部进行全覆盖廉政教育，吹廉风、敲警钟、打“疫苗”，教育引导党员干部切实筑牢廉洁自律思想防线，营造风清气正、干事创业良好氛围，推动清廉学校建设走深走实。

　　（审核  纪委）