李兆俊调研教师队伍建设工作
按照学校主题教育调查研究工作统一安排,5月18日、19日、23日,党委常委、副校长李兆俊围绕教师队伍建设选题,分三次召开座谈会对24个学院进行了调研,人力资源处、各学院主要负责人参加了调研座谈会。
座谈会上,各学院负责人围绕教师队伍结构状况、人才引进、岗位竞聘、聘期考核、职业发展、工资分配、师德师风、绩效考核等涉及教师队伍建设的八个方面进行了探讨,交流了各单位在教师队伍建设方面取得的成效,同时提出了在人才引进、岗位竞聘、绩效工资等方面面临的困难和问题,交流了解决问题的意见和建议。
认真听取了每位学院负责人的发言后,李兆俊谈到,近年来,学校不断加大教师队伍建设投入,在人才引进和培育方面取得了可喜成绩,但在教师队伍结构、数量、质量、待遇等方面还不同程度地存在一些矛盾和问题。各学院要坚定引人育人方向,在引进人才方面,既要注重数量,更要注重质量,提升引才水平;在培育人才方面既要加大力度,又要加大服务,稳定教师队伍;在岗位竞聘方面既要坚持标准,又要能上能下,激发教师活力。下一步,学校将根据学院的意见建议,优化完善政策,发挥政策引导作用,结合各学院的实际情况,实施精准化、差异化的引人育人措施,为各学院高质量发展,为建成国内知名、特色鲜明的一流区域高水平应用型大学提供强有力的人力资源支撑。
(审核 李华锋)
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