聊城大学召开2022届毕业生就业工作专项调度会
4月19日下午,教育部学生司召开2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议。主会场设在教育部学生服务与素质发展中心,我校在学团楼二层会议室设分会场,视频会议结束后我校召开2022届毕业生就业工作会议。校党委常委、副校长赵明吉出席会议并讲话,学生工作处负责人,各学院党委副书记、就业辅导员以及就业中心的工作人员参加了会议。
视频会议上,教育部高校学生司副司长吴爱华对前期就业工作进展情况进行了通报,并对下一阶段就业工作进行了部署;教育部学生服务与素质发展中心副主任宁小华对国家24365智慧教育平台的使用情况、新增功能以及推广使用要求做了详细的讲解;重庆市教育委员会等五个单位作了典型发言。
吴爱华强调,2022届高校毕业生面临多重就业压力,困难程度甚至超过2020年,各高校要在运用国家政策性岗位的基础上,多开拓市场性岗位,着力解决毕业生就业结构性矛盾。就下一阶段开展的重点工作,他要求各高校,一是深入落实高校毕业生就业工作“一把手工程,”高校书记、校长带头做好访企拓岗促就业行动;二是升级“国家24365大学生就业服务平台”,做到各级就业平台互联,做好岗位信息共享,提升就业数字化能力;三是通报去向落实率低于50%的学科专业点,建立就业去向落实率红黄牌提示通报机制;四是实施“供需对接就业育人项目”,做好定向人才培训以及就业实习等工作;五是开展“宏志助航计划”,做好就业培训;六是开展高校毕业生就业创业政策宣传月活动,提供政策辅导与政策咨询服务。2022年5月中旬,全国将开展以“千方百计拓岗位、攻坚克难促就业”为主题的就业工作促进周活动,5月初至8月开展“五大专项”行动为内容的百日冲刺系列活动。
赵明吉在讲话中指出,大家要深刻领悟2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神,结合国内国际形势,攻坚克难,全力推动就业促进工作。根据此次网络视频会议精神,他对就业工作提出四点要求:一是要进一步提高对毕业生就业工作的认识,增强做好就业工作的责任感和使命感,在做好疫情防控的同时,保证就业工作不掉队;二是要进一步落实“一把手”工程,分管副书记副院长要全力抓落实,要明确职责,责任到人,协同推进,全力保障毕业生就业工作平稳有序进行;三是要做好就业指导与服务工作,对学生进行分类精准指导,从观念、认知、能力等多方面分析学生求职中存在的问题,班主任、辅导员、专业课老师要及时答疑解惑;四是要加强重点群体的帮扶,建立工作台账,一人一策,针对学业困难、家庭经济困难、就业焦虑的毕业生,要给予重点关注,做到全程指导,精准施策,将解决学生实际困难与思想问题相结合,助力学生顺利就业。
会后,学生工作处处长都超传达了山东省教育厅的安全工作会议精神,对我校的安全工作进行了全面部署。
(审核 都超)
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