5月15日上午，党委书记关延平来到马克思主义学院会议室，参加了第十届教代会暨工代会第五次会议第一代表团的讨论审议，认真听取代表们对学校工作报告、工会工作报告和“十四五”事业发展规划等会议文件的意见建议，就推动高水平应用型大学建设各项部署落实落地提出要求。

　　来自马克思主义学院、教育科学学院的代表们围绕学校办学定位、人才引进、岗位聘用、教学与科研、校院两级办学体制等问题进行了热烈讨论。大家一致认为，学校工作报告和工会工作报告客观全面、思路清晰、措施得力，符合聊城大学实际和发展要求，学校“十四五”发展规划政治站位高、战略意识强，重点突出、方向明确，听后令人振奋，催人奋进，对学校未来发展充满信心。

　　结合代表们关切的校院两级办学体制和如何处理教学与科研的关系问题，关延平指出，深化校院两级办学体制改革，重点在于推动由“大学办学院”向“学院办大学”转变，推进校内“放管服”改革和管理重心下移，把学校部分“人”“事”“财”“物”等方面的权责同步下放至学院，并建立完备的考核评价机制，建立健全事中监督和事后评估制度，完善正负双向激励。关延平还指出，培养人才是大学的第一使命，在担负这一使命的过程中，要正确处理教学与科研的关系，做到既能站好讲台、又能深耕科研，推动教学和科研相辅相成、相得益彰；要立足于教学根本，注重将科研成果转化为教学资源，打造高效课堂，培养一流人才，进一步擦亮“学在聊大”品牌。

　　关延平强调，学校“十四五”事业发展规划提出了把我校建设成为“国内知名、特色鲜明的一流区域高水平应用型大学”的战略目标，下一步，学校将围绕实施“九大工程”的任务与举措压实责任，强化督办落实，确保每一项任务都落到实处，取得实效。各位代表要把学校确定的“十四五”发展目标、基本思路和任务举措，传达到每一位师生员工，凝聚起全校上下干事创业的强大合力，推动学校各项规划部署落地生根、开花结果。

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