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首页 - 他山之石
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浙江大学以“四个聚焦”大力推进科技创新和产业创新融合发展

  • 时间 :2025-06-25
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浙江大学深入学习贯彻习近平总书记关于教育、科技创新的重要论述,聚焦创新链条贯通、创新人才引育、创新要素汇聚、科创循环畅通,不断增强科技创新策源力、协同力、贡献力、内驱力,促进科技创新与产业创新深度融合,服务支撑高水平科技自立自强和新质生产力发展,努力探索中国特色世界一流大学建设新路。

聚焦创新链条贯通,增强融合发展动力。一是强化战略性前瞻性引领性创新。以国家战略需求和重大工程任务为牵引,打造先进技术研究院等创新平台,聚焦高端装备、智能感知、脑机接口等领域开展有组织科研攻关。面向世界科技前沿,建设基础交叉研究院、脑与脑机融合前沿科学中心等平台,在应用数学、凝聚态物理等领域取得一批原创成果。二是强化高能级科创平台体系建设。紧紧围绕“四个面向”推进国家重点实验室优化重组和建设,制定支持全国重点实验室建设方案,面向重点产业链绘制产学研合作地图,与企业共建创新联合体,助力形成以企业为主体、产学研深度融合的新型技术创新结构。面向区域创新,与省内11个地市建立战略合作关系,校地共建科创平台和新型研发机构65家,在清洁能源、高端航空制造装备等前沿领域取得一批原创成果并实现产业化。三是强化市场导向的科技成果转化。依托工业技术转化研究院、国家大学科技园等平台,统筹推进科技成果转化示范区建设,建立高效的市场导向成果转化体系,助力一批企业创新升级。制定出台促进科技成果转化的一揽子政策,优化科技成果赋权转化收益分配机制,鼓励重大科技成果以作价投资方式进行转化,将80%转化净收益分配给成果完成人,累计孵化数百家浙大教师主导的基于科技成果转化的科技型企业。

聚焦创新人才引育,夯实融合发展基础。一是围绕强国建设强化战略人才力量打造。实施“战略创新人才引育行动”和“青年人才跃升行动”,针对战略创新能力、组织能力和竞争优势突出的杰出人才加大引育力度,面向重点领域绘制人才地图,积极引进海外人才。二是围绕区域创新推进人才流动共享。强化校企地人才联动成长,探索人才跨领域、跨院校、跨平台合作机制,完善人才双聘兼聘制度和成果共享机制,破除人才流动共享的体制机制障碍,让人才在流动共享中实现价值倍增。在杭州国际科创中心等20余个创新平台实施“平台百人计划”,汇聚优秀人才600余人;支持400余个团队通过校企创新联合体为企业提供技术支撑,兼聘540余位校外高水平教师和企业专家担任研究生导师。三是围绕人才成长健全体制机制。深化核心层、紧密层、合作层人力资源体系改革,健全预聘—长聘教职制度,建立更加符合人才成长和创新活动规律的评价机制,为各类创新人才定制多元化发展渠道。探索实施“人才特区”政策,在人才评价、激励机制等方面深入创新探索,为人才松绑赋能。

聚焦创新要素汇聚,构筑融合发展体系。一是构建创新引领的创业教育体系。建设竺可桢学院、卓越工程师学院等载体,深化科教产教融合培养,探索实施多元化、个性化培养方案,整合优势资源培养拔尖创新人才。将创业课程纳入本科生培养方案,建成特色创新创业课程168门,自主编写创新创业教材16部;创办创新创业管理强化班(ITP班),学生毕业五年后创业率超20%,孵化创业公司128家。组织学生参与各类学科竞赛和创业大赛近160项,毕业生中涌现出一批具有影响力的创业者和企业家。二是构建全链条全要素的创业孵化体系。依托国家大学科技园、紫金科创小镇、校友总部经济园等平台提供创业孵化空间,构建覆盖技能培训、项目优化、融资对接、创业落地的全链条创业孵化体系,支持在校师生早期创业活动,精准梯度培育科创企业,打造高校科技成果转移转化的孵化器,成功孵化一批高科技企业。三是构建全生命周期的科创投资赋能体系。充分发挥浙大控股、浙大创新创业研究院等科创赋能平台功能,支持浙大控股联动省属国企、头部民企等合作成立城西科创大走廊母基金、启真浙创基金等,做大做强浙大科创基金系列品牌。推动创新创业研究院构建“公益基金(项目期)—自有基金(初创期)—合作基金(成长期)”的科创投资体系,扶持学校成果转化项目开展概念验证,设立“产学研成果转化基金”开展股权投资,联合优质投资资源为成果转化项目提供全链条科技金融服务,支持师生校友优质项目超过200个。

聚焦科创循环畅通,营造融合发展生态。一是深化协同创新的体制机制改革。出台关于服务构建支持全面创新体制机制的政策文件,推动科技创新专项行动,一体统筹教育、科技、人才体制机制改革,强化使命引领的战略布局,以战略任务为牵引重塑科研组织体系,深化校地校企合作型、医院赋能型等创新组织体制改革,统筹推进人才引育与发展、科研成果培育与转化、创新协同组织与实施等方面系统改革。二是打造全方位多层次的校友服务体系。组织校友创新创业大赛等品牌活动,成立校友会行业分会,构建集资源汇聚、信息共享、交流合作于一体的综合平台,助力校友创业企业成长发展。累计2400余个校友创业项目参加创新创业大赛,产生多家上市公司和优秀科创企业。三是构建创新创业文化生态。深耕浙江创新创业沃土,传承求是创新精神,推动“文化+科技”深度融合,开展科学家精神、教育家精神主题展,建设“随时可交流、随处有学术”的公共文化空间。积极拓展校友网络、支持校友发展,鼓励支持师生校友之间互帮互助、共融共创,塑造一批“浙大创业团队+浙大创投资本”的成功案例,形成创新创业文化在浙大创业群体中代际传承的良性生态,为服务国家战略和区域发展注入强劲动力。

来源:教育部官网

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