聊城大学2024年暑期辅导员培训开班
为进一步加强学校辅导员队伍建设,提升辅导员的思想政治工作能力和职业技能素养,推动辅导员专业化职业化发展,7月13日,聊城大学暑期辅导员培训开班讲座在辰晖楼三楼报告厅举办。全国最美高校辅导员、全国高校辅导员年度人物、西南政法大学二级教授简敏,全国高校最美辅导员、全国高校辅导员年度人物、山东大学学生心理健康教育与咨询中心主任、二级教授范蕊为辅导员做专题报告。全校130余名辅导员和学工干部参加了培训。
范蕊以《与青年对话—辅导员如何谈心谈话》为题,结合丰富的工作案例,从为什么要谈话、什么时候必须谈话,谈话流程与原则,以及谈话与工具四个部分给大家细致讲解了谈心谈话的要领。她提出,与学生谈心谈话,主要是为了全面了解学生各方面的情况,精准履行辅导员的职责任务。谈心谈话要坚持节点必谈、困难必谈、变化必谈“三必谈”原则,了解自己的特质和学生的特质,建立工作边界,采取“望、闻、问、切”四工作法,观察、倾听、提问和引导贯穿始终,要善于使用赞美和批评两大工具等。范蕊教授还强调,谈心谈话不能替代心理咨询,辅导员在工作中应尽力而为,及时求助,接受自己等。
简敏以《高校辅导员“六点工作法”》为题,结合二十七年的一线辅导员工作经验,从“初心坚守”和“变繁为简”两个方面展开分享,深入浅出地阐述“引”之有道、“学”之有法、“规”之有度、“助”之有爱、“带”之有术、“训”之有效,即:“引、学、规、助、带、训”六字工作法。简敏教授鼓励大家要珍惜辅导员身份,聚焦思想政治教育主责主业,深入思考和不断创新,持续提升个人理论素养与专业能力,把平凡的工作做细做实做好,努力成为学生成长成才的人生导师,学生健康生活的知心朋友。
辅导员们纷纷表示,两位教授的报告内容丰富,案例生动,让大家沉浸其中,深受启发,产生了广泛共鸣,为今后工作的提质增效提供了很好的指导。
据悉,聊城大学2024年暑期辅导员培训采取分层、分类、分级方法,注重辅导员思想政治素质、业务能力和水平的提升,坚持线上与线下培训相结合、校内培训与校外培训相结合、理论教育与实践锻炼相结合,内容丰富,形式多样,不断促进大学生思想政治教育工作的特色化和创新性。
(审核 都超)
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