【编者按】12月27日，山东共青团简报以《聊城大学团委坚持“六位一体”打造“青马工程”聊大模式》为题，刊发了我校不断深化青年马克思主义者培养工程，创新构建理论学习、红色教育、实践锻炼、志愿服务、业务提升、学习交流相结合的“六位一体”培养模式的经验做法。
聊城大学团委坚持“六位一体”打造“青马工程”聊大模式
青年马克思主义者培养工程启动以来，聊城大学不断优化提升，逐步形成了理论学习、红色教育、实践锻炼、志愿服务、业务提升、学习交流相结合的“六位一体”培养模式，培养了大批青年政治骨干。截至目前，累计开展31期“青马工程”培训班，培养大学生骨干1.2万余人。
发挥学科专业优势，深化理论学习。发挥全省重点马院学科专业优势，统筹政治与公共管理学院、历史文化与旅游学院等文科资源，依托学校冀鲁豫边区革命史研究中心和“四史课程”建设，丰富“青马工程”教师教学资源库，提升理论教学质量，帮助学员不断加深对马克思主义的理解掌握，提升理论素养。
立足校地资源优势，开展红色教育。利用孔繁森同志纪念馆、山东省委重建纪念馆、刘邓大军渡黄河指挥部旧址纪念馆、中共鲁西北地委旧址纪念馆等爱国主义教育基地、革命传统教育基地开展现场教学，利用沉浸式、体验式红色教育引领学员感悟中国共产党百年奋斗的不易，自觉弘扬革命传统，传承红色精神，赓续红色血脉。
利用“三下乡”平台，加强实践锻炼。以“青马工程”培训班团支部为主体，组织学员参加“三下乡”“返家乡”实践活动。依托“青鸟计划”，与各市团组织联合开展“青马工程”大学生骨干挂职锻炼活动，青马工程学员在乡村振兴、疫情防控、社会治理等一线岗位得到锻炼，切实增强了社会责任感和实践工作能力。
依托西部计划品牌，强化志愿服务。利用“西部计划”聊大现象的品牌效应，组织学员到孔繁森同志纪念馆开展现场教学，参观学校西部计划教育展厅，观看西部计划宣传片，参加西部计划宣传活动。引导学员成为注册志愿者，开展志愿服务活动，培育志愿精神。
加强业务知识培训，提升工作能力。邀请团学工作领域专家、经验丰富的团学干部，围绕基础团务知识、学生会组织建设、班团管理、创新实践、志愿服务、社团发展等进行业务培训和指导，组织学员开展典型案例分析、工作情景模拟、实地参观、经验分享等活动，帮助学员系统掌握团学工作方法，不断提升业务能力和水平。
开展广泛学习交流，拓展学员视野。成立“青马工程”培训班团支部，划分团小组，利用“青年学生讲师团”“青马工程学员说”等载体，定期组织学员开展专题研讨交流活动。推荐学员参加“扬帆计划”、国际游学、大学生骨干挂职锻炼等活动，定期组织考察学习交流，拓展学员视野。
（审核 李鹏）
