8月16—19日，我校130余名2019年新入职教师接受了暑期集中培训。校党委常委、副校长王昭风出席开班仪式，并对新入职教师提出了四点希望和要求。

　　本次培训共分两阶段，8月16日至18日进行暑期课程培训，教师发展中心邀请了高等教育知名专家、学校相关部门负责人担纲授课。

　　8月19日进行红色主题教育，通过现场考察、走访红色教育基地，熔铸新入职教师党性。

　　王昭风在讲话中谈到，举办新入职教师暑期集中培训是适应新时代高等教育发展的重要举措，是引导新入职教师尽快适应高校教师岗位，加强师德师风建设，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要保证。暑期集中培训仅是一个起点，教师教学能力的提高、科研能力的提升、服务社会能力的拓展、教师发展的国际交流与合作等内容将会成为今后教师培训的常态。他强调，广大青年教师要充分认识新时代形势下教师职业的重要意义，切实落实兴国必先强师、教师是教育发展的第一资源的战略定位，要以“四有”好老师、四个相统一、四个引路人、四个回归作为立德、立身、立业的衡量标杆。他对新入职教师提出了四点希望：一是要聚焦新的价值坐标，迅速完成角色转变。清醒地认识到教师队伍建设的重要战略意义，在今后的学习和工作中认真感受和领悟，成为学生欢迎、社会满意、国家急需的好教师。二是要制订明晰的职业发展规划，提高教育教学能力。既要构筑扎实的知识结构，又要做到认真上好每一堂课，成为高素质、专业化、创新型教师。三是要强化师德师风建设，筑牢师德养成机制。把提高思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置，把社会主义核心价值观贯穿教书育人全过程。四是要爱校荣校，构筑对聊城大学深厚的情感认同。新入职教师要继承历代聊大人塑造的光荣传统，乐于奉献，严谨治学，崇尚学术，追求真理，担当责任、砥砺奋斗，争当一名新时代的优秀聊大人。

　　此次培训，使新入职教师受益颇丰，他们纷纷表示，通过聆听专家讲座，深化了对高等教育发展形势、学校教学工作的了解和认识。在参观党性教育基地的过程中，感受那段波澜壮阔的峥嵘岁月，能够凝心聚力、坚定理想信念，进一步锤炼党性，传承红色精神，今后会以更加饱满的热情投入到教育教学工作中去。

　　（审核  邢晓峰）