各学院：

学校2015年第九届教代会通过的本年度重点工作任务中提出了以精品课程教师、教学名师和青年骨干教师为主体，开展双语教学能力和国际交流能力培训。大力选派青年骨干教师赴国外高水平大学或科研机构研修提高，是加快教学、科研、管理各支队伍国际化培养，建设高层次、国际化一流人才队伍，实施人才强校战略的重要举措，对改善队伍学缘结构、提升质量与层次、构建未来的国际化的领军人才意义至关重要。

国际处经商人事处、教务处拟启动面向我校青年骨干教师、应用型特色名校建设项目负责老师为主的国际交流能力培训项目，有计划针对普遍存在的问题加以培训，加大英语口语表达能力的培养和锻炼，全面提升教师其对外交流水平。

一、报名资格

1、各学院的青年骨干教师、应用型特色名校项目负责老师，年龄不超过45岁。

2、具备较高的外语水平（报名时请注明）

3、有意申报省政府、国家留学基金委出国境及学校出国境交流项目的青年骨干教师。

二、 培训安排

1、利用课余时间组织英语教学专家有针对性的进行语言培训。

2、安排经验丰富的外籍教师担任口语课和写作课指导教师。

3、邀请山东省外语培训中心考官做考前辅导。

4、邀请国际交流专家做专题讲座。

5、统一报名参加BFT/PETS省级考试。

三、培训说明

1、参加培训并通过相应证书考试者，学校将优先推荐申请省政府和国家留学基金委出国访学项目或学校公派出国境交流项目。

2、小班授课（春季班，班级规模限定在20人左右）。

3、学校承担相应培训费用。

4、报名截止日期为4月13日11:30时。

只接受单位统一申请，报名表须经院长签字同意并加盖单位公章。

人事处

教务处

国际合作与交流处

                                     2015年4月8日