“十四五” 时期，在学校党委坚强领导下，外国语学院、大学外语教育学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实立德树人根本任务，锚定内涵式高质量发展目标，扎实推进党建引领、人才培养、师资建设、专业学科、科研创新、学生管理、国际交流、社会服务各项重点工作，圆满完成 “十四五” 规划既定任务，办学综合实力、育人质量、社会影响力实现跨越式提升，以实干实绩迎接学校第六次党员代表大会胜利召开，奋力践行 “三提三争” 工作要求，为学校高水平大学建设贡献外语力量。

一、铸魂固本强党建，把准办学治院政治航向

学院始终把党的政治建设摆在首位，坚持党建与事业发展深度融合，全面压实管党治党、意识形态工作责任，筑牢学院高质量发展政治根基。

一是健全治理体系，从严落实全面从严治党要求。严格执行民主集中制与 “三重一大” 决策制度，五年累计召开党政联席会议 134 次、党总支委员会 59 次，重大事项集体研究、规范决策。常态化推进党风廉政建设，完善内控管理制度，压实主体责任与监督责任，扎实开展党的群众路线教育实践、“三严三实”“两学一做”、“不忘初心、牢记使命” 等系列党内教育，推动全面从严治党向基层延伸。

二是深化理论武装，夯实师生思想根基。依托 “学习强国” 平台、理论学习中心组、教职工例会等载体常态化开展政治理论学习，坚持书记、院长为新生讲授开学第一课，每月固定组织集中理论学习。先后召开意识形态、安全稳定专题研讨会 10 次、党风廉政建设专题研讨会 10 次，引导全体教职工不断增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。

三是守牢意识形态阵地，织密安全防控网络。牢牢掌握意识形态工作领导权，从严规范教材选用、课堂教学、学术研究、校园活动、网络新媒体管理，建立舆情常态化监测预警机制，严守课堂、网络、宣传各类政治底线，实现意识形态领域平稳可控。

四是夯实基层战斗堡垒，规范党员发展管理。圆满完成 8 个教工党支部换届选举，推进支部标准化规范化建设。“十四五” 期间发展青年教师党员 9 名、学生预备党员 378 名，培养入党积极分子 799 名，充分发挥党员在教学科研、育人服务、攻坚克难中的先锋模范作用，以高质量党建引领学院治理提质增效。

二、守正创新育新人，人才培养质量稳步攀升

学院立足外语专业特色与公共外语教学使命，构建创新创业、学科竞赛、实践就业多元育人体系，复合型外语人才培养成效显著。五年来获批国家级、省级大学生创新创业训练项目各 1 项、校级创新创业项目 85 项；学生斩获国家级竞赛奖项 390 余项、省级竞赛奖项 160 余项；师范生从业技能大赛 14 人获省一等奖、25 人斩获二三等奖。各外语专业过级率稳定在 90% 以上，本科考研升学率保持 30% 左右，451 名学子成功考取硕士研究生；毕业生年均就业率超 90%。多名学生获评校长奖学金、校级 “十大优秀学生”，23 人投身西部计划、4 人考取选调生；累计 160 余名学生赴新疆开展实习支教，10 名学生入选研究生支教团，一大批外语学子扎根基层、服务教育一线，充分彰显外语人的责任与担当。

三、引育并举强梯队，师资队伍结构持续优化

学院坚持引才、育才、励才协同发力，不断夯实师资队伍建设根基。“十四五” 期间引进外国语言文学学科高层次人才 1 名、青年博士 15 名，专任教师博士化率提升至 45%，副高及以上职称专任教师占比稳定在 51%；年均聘请长短期外籍专家 8 人次，先后邀请国内外知名专家 72 人次来院开展学术讲座。教师教学能力持续精进，1 名教师斩获山东省青年教师教学竞赛一等奖、2 人获二三等奖，3 名教师获评校级教书育人楷模，一支师德高尚、结构合理、教研能力突出的专业化外语师资队伍加速成型。

四、深耕内涵抓专业，办学平台建设实现突破

学院现有全日制在校生年均 1500 人，其中本科生 1200 人，开设 4 个本科专业，新增 2 个本科微专业；公共外语拓展日语、朝鲜语语种教学覆盖面。英语专业成功获批国家级一流本科专业建设点并顺利通过师范专业二级认证；协同校内相关学院获批聊城大学哈瓦那学院，建成西班牙语中心、韩国语教育中心两大校级教学平台，专业推免保研名额持续增长。教学改革成果丰硕，获批省级教改立项 3 项、省级优秀教学成果奖 3 项；《美国文学》入选国家级一流本科课程，建成省级一流本科课程 5 门、省级课程思政示范课 1 门；全院累计立项校级教学研究项目 22 项，教学内涵建设迈上新台阶。

五、学科科研攀新高，学位点建设实现历史性跨越

学院以学位点建设为龙头，推动学科平台、科研成果、研究生教育全方位提质。学科建设实现重大突破，获批外国语言文学一级学硕点、国际中文教育专硕点、区域国别学一级学科硕士点，新增日语语言文学、亚非语言文学研究方向，硕士授权类别覆盖学科教学（英语）、英语笔译、朝鲜语笔译、国际中文教育，2023 年正式招生并同步招收来华留学生。

科研产出量质齐升，五年获批国家社科基金 3 项、省部级项目 20 项，纵向横向科研总经费突破 1916 万元；出版专著、译著 60 部，核心期刊发表论文 42 篇，其中 CSSCI 收录 17 篇，多篇成果被《中国社会科学文摘》《高等学校文科学术文摘》、人大复印资料转载；2 篇研究咨询报告获省部级领导批示，组建 3 支山东省社科青年人才团队；先后承办国家级学术会议 1 次、省级会议 3 次，举办院内学术讲座 62 场。研究生培养规模从 2020 年 93 人扩招至 2025 年 335 人，建成省级研究生优质课程 1 门、省级教学案例库 5 门，2 名导师获评省级优秀研究生指导教师；4 名研究生考取海内外博士，15 人获评山东省优秀毕业生，研究生生源质量与培养水平显著提升。

六、精细管理润初心，三全育人体系走深走实

学院紧扣立德树人根本任务，打造 “五心教育”“针眼看世界” 特色思政育人品牌，五年开展特色育人活动 500 余项，推出《针眼看世界》展板 133 期、汇编年刊 4 部，践行 “学好外国语，做好中国人” 育人理念。健全常态化安全教育管理机制，完善辅导员、班主任、学生干部协同工作体系，畅通安全信息报送与应急处置渠道，实现五年学生安全责任事故零发生。学生工作屡获殊荣，先后斩获 “学生工作先进单位”“红旗团委”“宿舍管理先进单位” 等 6 项校级集体荣誉，2 名辅导员荣获省级以上表彰，心理健康、资助育人、国防教育、易班建设等工作稳居全校前列。

七、开放办学拓视野，国际交流合作纵深推进

学院依托学校国别区域研究特色平台，持续拓宽国际化育人路径。新增中外合作办学项目 1 个，招收国际中文教育硕士来华留学生 3 名；92 名学生获得资助赴境外交流访学，35 名教师出国访学研修、任教交流。深度服务太平洋岛国研究中心、北冰洋研究中心建设，北冰洋研究中心获评山东省外事智库；先后选派 3 名教师赴海外孔子学院任教、4 人次担任孔院院长，2 名硕士研究生担任国际中文教育志愿者，以语言为桥梁讲好中国故事、聊城故事，国际化办学影响力持续提升。

八、立足专业赋动能，校地协同服务地方发展

学院充分发挥多语种专业优势，深度推进校地、校企融合发展。获批省级基础教育师资培训项目 3 项、横向校企合作项目 6 项，科技成果转化经费 345 万元；为地方招商引资、涉外展会提供大型现场翻译服务 56 场，完成省级外事部门外文资料翻译 10 余万字。依托英语师范专业，与地方教育局、中小学共建协同育人基地，完善师范生联合培养、实习支教长效机制，为鲁西地区基础教育输送大批优秀外语师资，以语言赋能地方对外开放、文旅发展与教育提质。

九、正视挑战谋长远，砥砺奋进再启全新征程

回望五年奋进路，学院在党建思政、人才培养、学科科研、国际交流、社会服务等领域收获丰硕成果，但对标高水平外语学科建设目标，仍存在高层次科研标志性成果偏少、高水平领军人才储备不足、“外语 +” 交叉特色办学品牌有待擦亮、公共外语教学改革创新力度仍需加大等短板弱项。

站在学校第六次党代会的全新起点，学院将全面总结 “十四五” 发展经验，锚定学校高质量发展部署，持续深化党建引领，聚力优化学科布局、做强师资梯队、创新育人模式、深耕科研创新、拓宽国际格局、赋能地方发展，持续践行 “三提三争”，补齐发展短板、擦亮办学特色，奋力推动学院各项事业再上新台阶，为学校加快建设高水平综合性大学书写外语新篇章。