山东聊城莱鑫粉末材料科技有限公司科技副总、聊城大学理工学院王庆林博士、桑丹丹博士与企业共建“超硬材料实验室”，成功申报中国发明创业奖·创新奖，协助企业顺利入选山东省“专精特新”中小企业；山东北斗科技咨询有限公司科技副总、材料学院滕谋勇博士策划的两个科技研发项目入围聊城市中小企业攀登计划项目；聊城森盛农牧有限公司科技副总、农学院李玉保教授与企业联合申报“国家数字畜牧业创新应用基地”，项目通过山东省农业农村厅评审，上报到农业农村部……

　　自2021年聊城大学启动高层次人才挂职企业科技副总项目以来，已有三批共166名高层次人才受聘聊城市154家企业担任科技副总，他们扎根企业，融入式参与企业生产经营、科技攻关，技术服务、成果转化达200多项，3人获批山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目支持，4名教师“揭榜挂帅”成为区域产业科技难题的“解答者”，15人协助企业获得聊城市科技助力中小企业攀登计划支持，有力提升了企业技术创新力。学校还依托农学与农业工程学院学科专业优势，选派14名教师成立3个“山东省科技特派员创新创业共同体产业服务团”，服务聊城乡村振兴产业发展，依托学校毛驴研究团队的科技成果集成的“驴肉加工技术”“驴高效繁育技术”等3项科技成果入选全国农业和全省畜牧主推技术。

　　为推进科技副总挂职工作深入实施，聊城大学与企业、地方政府共同设立科技副总协同创新项目基金，按照1:2:3的比例投入资金，鼓励挂职人员开展科技创新活动，提升促进地方和企业发展的积极性。同时，学校各单位两年内与260多家企事业单位开展对接活动，全面摸排行业、企业生产经营、科技创新等方面的难题，有指向性地派出科技服务人员，切实增强科技副总等科技服务工作的针对性，提升校地融合发展实效。一家公司相关负责人表示，“企业选聘一名‘科技副总’，就等于对接了一个高校，链接了一个强大的资源平台”。

　　聊城大学积极推进与地方政府的战略合作，为校地融合发展搭建基础平台。学校先后与聊城市签署城校融合发展协议、省市共建协议等系列协议，共同推动实施学科产业对接、高端人才汇聚、产业升级助推、创新平台培育等“十大工程”，全面打通了校地融合发展的通道。同时学校创新实施“战略框架+项目式”合作方式，与聊城市下属东昌府区、高新区、冠县、东阿县、聊城市科学技术局、聊城市产业技术研究院等地方政府和职能部门签署合作协议，其中与东昌府区选定了30项校地合作项目，并联合学校共建“聊城大学新能源汽车工程研究院”；同冠县联合建设“聊城大学冠县灵芝产业研究中心”；与聊城高新区共建聊城大学科技园、聊城概念验证中心，科技园作为全省8个项目之一入选山东省校地企产学研合作项目，并在2022年12月入选山东省级大学科技园。

　　聊城大学还与聊城知名企业、政府部门、事业单位共建包括聊城大学乖宝宠物食品研究院、聊城绿色化工产业发展研究院、聊城法治建设研究院、聊城发展研究院等40余家合作平台与高端智库，2022年共开展企事业单位委托科技研发项目91项。这些研究机构作为学校与企业、政府共建的平台，为科研人员发挥专业优势、精准服务政企需求搭建载体平台。

　　为全面深入推进校地融合发展，2022年 9月，聊城大学出台《关于深入推进融合发展的实施意见》，对学校未来一段时期融合发展工作进行了系统科学规划；出台聊城大学《专业技术人员创新创业管理办法》《科技成果转移转化实施办法》《校地共建产学研机构管理办法》，建立起清晰明了、操作性强的教师权益保障机制，为科研机构与教师积极参与地方行业企业科技创新提供大力度、全方位政策支持，初步建立起支撑校地融合发展的政策制度体系。

　　习近平总书记指出，“要把服务高质量发展作为建设教育强国的重要任务”，不断“推进职普融通、产教融合、科教融汇”。结合正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聊城大学牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，大力实施、深入推进校地企融合发展战略。下一步，学校将继续加强与政府和企事业单位的合作对接，拓展同高唐县、阳谷县的合作，开拓新的校地企合作增长点；发挥学校“科创中台”作用，积极联络省内外高校院所与高层次人才，推进建设开放型大学科技园；发挥聊城概念验证中心的作用，科学评价学校科技成果在转化和产业化中的价值，同时以获批山东省高等学校科技成果转化和技术转移基地、山东省科技成果转化综合改革试点单位的契机，加强科技成果转移转化队伍建设，搭建、拓展科技成果推广平台，以融合发展的实际成效确保主题教育深入开展、走深走实。

（ 审核 丛振）