【学科科研篇】

学科是高校办学的核心支柱，科研是高校发展的强校之路。“十四五”以来，聊城大学坚持有组织科研主线，统筹推进学科凝练、平台搭建、团队整合与成果产出，学科整体实力跃上全新台阶，科研创新能力实现历史性突破，交出了一份含金量满满的成绩单，为学校高质量发展注入强劲动能。

强化顶层设计，构建特色鲜明、优势突出的学科体系

学科建设是学校发展的龙头。学校深刻把握大科学时代的学科演进规律，紧扣科技前沿与国家区域发展需求，立足自身禀赋优势，系统谋划学科布局，着力构建“交叉融合、结构合理、特色鲜明、优势突出”的学科发展格局。

特色优势学科（群）打造成效显著。深入实施“冲一流、强特色”学科建设工程，遴选5个“冲一流”学科和7个“强特色”学科予以强化建设，累计投入学科建设专项经费近1.5亿元。组织生物学、系统科学2个学科申报山东省优势特色学科。畜牧学成功入选山东省高等学校高水平学科，学校获批山东省博士学位授予精准培育单位。

学科专业结构持续优化。紧扣“四新”建设要求，精准对接四大新兴产业、六大未来产业与区域十二大主导产业需求，打造特色专业集群。本科招生专业从2020年的83个优化调整至2026年的72个，停招专业22个、撤销专业15个，促进专业布局“瘦身强体、集约提质”，推动资源向优势专业、特色专业、急需专业集聚，理工农医类专业占比提高至62%。增设能源化学、集成电路设计与集成系统等10个急需紧缺专业，增设区域国别学、集成电路科学与工程等7个一级学科硕士点，一级学科硕士学位授权点增至26个，专业学位类别增至21个，学科专业与区域产业升级的契合度明显提升。

学科整体实力显著增强。化学、工程学、材料科学、计算机科学、农业科学、植物学与动物学、环境/生态学等7个学科进入ESI全球排名前1%，其中化学、工程学、材料科学3个学科进入前3‰。学校软科世界大学学术排名、ESI全球排名和自然指数排名均居山东省硕士学位授权高校前列。

强化载体建设，搭建全面融入、支撑有力的科研平台矩阵

高能级平台是集聚人才、承担大项目、产出大成果的“梧桐树”，学校强化有组织科研引领，通过集中资源打造高能级平台，人才、项目、成果形成良性互动与持续创新合力，为服务国家战略和区域发展提供坚实学科载体支撑。

服务国家战略，打造高能级科研平台。依托学校太平洋岛国研究优势，外交部、生态环境部、山东省共建的“中国－太平洋岛国应对气候变化中心”设在我校，成为我国在气候变化领域成立的第一个国家级多边合作平台，也是中国与太平洋岛国之间七大专项务实合作平台之一。依托畜牧学驴研究优势，农业农村部“国家马驴遗传评估中心”落户我校，支撑鲁西地区建成全球唯一的驴全产业链。依托大分子药物研究优势，联合温州医科大学等单位获批“大分子药物与规模化制备全国重点实验室”，填补了国内大分子抗体药物领域国家级平台的空白。“十四五”期间，学校新增省部级以上科研平台22个。

服务区域发展，打造特色科研平台。积极参与山东省重点实验室重组，牵头获批山东省蛋白与多肽类药物应用技术重点实验室、山东省化学储能与新型电池技术重点实验室，另参与共建山东省极端条件量子材料重点实验室、山东省稀土材料绿色低碳回收及应用重点实验室。成立黄河学研究院，入选高校服务黄河重大国家战略项目，获批山东省高校黄河文化传承指导中心，获批2个山东省高等学校服务黄河流域生态保护和高质量发展协同创新中心、1个省高校特色实验室。黄河学研究院与运河学研究院、太平洋岛国研究中心、北冰洋研究中心共同组成的“两洋两河”研究平台矩阵成为学校亮丽的学术名片。

服务行业升级，培育创新科研平台。服务大数据与人工智能行业，获批1个山东省数据开放创新应用实验室，入选1个山东省高等学校实验室，获批1个山东省高等学校工程研究中心。助推人工智能、数字经济发展，获批2个山东省数字经济产业创新中心，1个山东省首批数字经济创新实验室。服务绿色发展，获批1个山东省工程研究中心，1个山东省高等学校工程研究中心。服务文化传承与保护，获批山东省运河文化研究基地、党的建设与孔繁森精神研究中心、运河文化与中华文明研究中心。学校科研平台对经济社会发展领域的支撑面越来越广、契合度越来越强。

加强校企合作，建设现代产业学院。实施“校企伙伴计划”，推动25个学院与111家大中型科技企业建立战略伙伴关系，每个学院绑定3—5家重点企业，实现产学研合作常态化，五年来新增校企共建研究院、实验室、协同创新中心12个。依托优势学科与重点骨干企业共建10个校级现代产业学院，其中生物制药与规模化制备现代产业学院、潍柴智能制造现代产业学院、浪潮信息技术产业学院获批省级现代产业学院和专业特色学院，为学科团队建设与科研创新突破提供了坚实的平台支撑。

强化团队建设，打造交叉融合、充满活力的科研攻坚力量

学科团队是高校科研创新的核心力量，也是学科建设的重要载体。“十四五”以来，学校大力实施“优秀人才队伍建设工程”，以有组织科研为引领，优化学科团队建设的关键环节，系统构建起定位清晰、结构合理、富有活力的学科团队发展格局。

强化人才引育，为学科团队建设提供高水平人才支撑。“十四五”以来，学校完善政策，创新举措，引育并举，实现专任教师数量和质量持续提升，现有教职工中博士学位教师、副高级以上教师实现“双千”目标，博士占比达64.9%，拥有省部级以上高层次人才65人，国家级人才数增加到6人。学校精准靶向施策，打造高水平师资队伍全链条式引育模式，获评山东省教育综合改革和制度创新十大典型案例。

创新团队培育管理，促进学科团队的加快组建与快速成长。学校优化人才引进环节，更加注重人才与学科方向的一致性，打造“引进一个人才、带动一个团队、做强一个方向”的连锁效应；设立“交叉研究十人谈”跨学科交流平台，促进人才拓宽研究视野，碰撞交叉火花，引导组建跨学科、跨学院攻关团队；推行“PI制”团队管理和预聘长聘相结合模式，赋予团队负责人更大自主权，提升团队建设效能；树牢成果质量、团队贡献、学术影响的评价导向，强化“社会服务”权重，将成果转化收益的95%划归团队，激发团队的创新活力；出台《重大项目（成果）培育办法》，构建“人才—团队—项目”一体化培育机制，对标杆团队连续滚动支持、不设经费上限，大力推动“单兵作战”转向“体系攻坚”。“十四五”以来，学校学科团队建设步入跨越发展的快车道，呈现出多点开花的喜人态势。

聚焦国家区域需求，打造优势突出、支撑有力的重点学科团队。适应大科学时代科技创新需要，聚焦国家战略和区域发展需求，学校着力推动学科与人员的交叉融合与协同攻坚，组建跨学科、跨学校、跨校企的人才团队，推动一批特色鲜明、优势突出的科研团队脱颖而出。在系统科学领域，复杂系统分析与控制团队依托大数据智能分析与优化控制重点实验室等省级平台，深耕复杂气候系统应对治理研究，服务国家外交战略，入选山东省黄大年式教师团队；在园林规划与工程领域，风景园林团队培育“聊红”系列园林植物新品种，首创“黄河平原水乡”景观发展模式，获山东省乡村振兴突出贡献奖。在生物制药领域，“蛋白与多肽药物”团队，依托全国重点实验室等平台，正攀登山东省新药创制新高地；在马驴驼产业领域，现代驴产业科技创新团队依托国家马驴遗传评估中心，助力聊城形成全球唯一的驴全产业链，成为学校第三个山东省黄大年式教师团队。在区域国别研究领域，太平洋研究中心研究团队，确立起领域研究领先地位，荣膺山东省“勇于创新奖”先进集体和“干事创业好团队”。同时，为推动青年团队快成长、挑大梁，学校大力实施“光岳人才工程”，遴选出10支“光岳青年学者创新团队”，有力促进青年教师集团化、梯队化快速成长，累计54个团队获批省级高校青年创新团队。“十四五”以来，学校省级以上人才团队增加到63个，3个团队荣膺山东省高校黄大年式教师团队。

强化成果培育，实现项目、经费、奖励的跨越式增长

“十四五”以来，聊城大学以有组织科研为抓手，通过项目组织精细化、经费管理规范化、成果培育系统化等一系列改革创新举措，推动科研工作全面提质增效，在项目申报、成果获奖、科研经费等方面实现了跨越式发展。

强化顶层设计，系统推进科研管理制度建设。出台聊城大学《重大项目（成果）培育办法》《标志性成果认定办法》《科学技术奖评选及奖励办法》《纵向科研项目及经费管理办法》《横向科研项目及经费管理办法》《博士科研启动基金项目管理办法》等政策文件，持续完善重大成果培育机制和科技成果奖励办法，有效激发了教师科研创新活力。学校自然指数位居全球第478位、内地高校第130位，跻身全球高校TOP500。

强化项目申报与管理，构建全流程推进体系。积极拓展高层次项目来源，强化有组织申报，深化项目申报指导打磨，聘请国家级项目评审专家实施“一对一”深度指导，项目申报效率与申报书质量显著提升。“十四五”期间，自然科学领域共获批纵向项目685项，其中国家级项目151项、省部级项目470项，国家重点研发计划子课题等重大重点项目6项，实现了国家级高层次科研项目立项数量和经费的历史性突破。人文社会科学领域共获批国家级项目62项，其中重大项目1项，重点项目9项；省部级项目237项，其中重大项目1项、重点项目26项。

科研经费跨越增长，有力保障学校高质量发展。“十四五”期间，自然科学领域，科研经费总量突破4亿元，较“十三五”时期增长245%；完成科技成果转移转化346项，到账经费1.1亿元。人文社会学科依托学校厚实的学科积淀，积极服务地方产业升级、社会发展和文化传承需求，经费到账共计1.97亿元。学校师均科研经费显著提高，达到“十三五”末的4倍。

“十四五”期间，学校在高层次奖励上捷报频传。自然科学领域，获省部级科学技术奖以上奖励9项，制订国际标准和国家标准70余项，授权发明专利368项；人文社会科学领域，获省部级以上科研奖励67项，突出贡献奖、学科新秀奖4人，泰山文艺奖、文化创新奖4项，研究和咨政报告获省级以上领导、部门批转采纳14项。

征程万里，重任在肩。站在第六次党代会的新起点，聊城大学将锚定“建设国内知名、特色鲜明的一流高水平应用型大学”奋斗目标，持续深化“16583”发展战略，以更高站位谋划学科布局，以更实举措锻造科研硬核实力，以更大力度服务国家战略和区域发展，在建设教育强国、科技强国的壮阔征程中，奋力书写更加精彩的“聊大篇章”。